市委、市政府召开全市干部能力素质提升“四百”计划动员会
原标题:全市干部能力素质提升“四百”计划动员大会强调
激励干部持续在一线提能善为担当作为 为仙桃聚力建支点奋进两千亿勇当排头兵注入强劲动力
9月8日上午,市委、市政府召开全市干部能力素质提升“四百”计划动员会。会议的主要任务是,进一步贯彻省委十二届十次全会精神,全面落实市委十届十一次全会精神,以百支队伍驻村帮扶、百名干部服务项目、百名干部产业招商、百名干部积案攻坚“四百”计划为牵引,激励干部持续在一线提能善为、担当作为,更好推动各项工作提质提速提效提标,为仙桃“聚力建支点、奋进两千亿、勇当排头兵”注入强劲动力。市委书记孙道军出席会议并讲话。市委副书记、市长熊享涛主持会议。市政协主席印家利,市委副书记、市委秘书长李少云出席会议。
孙道军指出,要提升站位、胸怀全局,深刻认识实施“四百”计划的重要意义。市委从全市范围内选派干部参与“四百”计划是组织所期。勇当全省县域经济高质量发展排头兵是省委赋予仙桃的职责使命,全市上下要凝聚力量、团结奋进、克难攻坚,不负重托、不负期望,全面盘点“十四五”、谋篇布局“十五五”,努力较早探索出县域经济社会高质量发展的成功之路。要清醒看到,实施“四百”计划是仙桃所需。等待被动只会挨打,躺平抱怨没有出路。要不断提振精气神、提升专注度、提高执行力,笃定学习力决定领悟力、领悟力决定创新力、创新力决定执行力,为“聚力建支点、奋进两千亿、勇当排头兵”凝聚强大力量。更要明白,实施“四百”计划是人民所盼。认清责任、知重而行,全面练就“铁肩膀”的责任担当,着力建设“响当当”的领导班子,着力锻造“硬邦邦”的干部队伍,全力提振“嗷嗷叫”的精神状态,努力锤炼“拼抢实”的工作作风,以实干实绩推动发展、取信于民。
孙道军强调,驻村帮扶、项目建设、招商引资、积案攻坚,场场都是硬仗,处处都是考验。要坚持“一线工作法”,主动投身一线,虚心向群众学习、向企业家学习,点对点、面对面、实打实、硬碰硬,推动问题在一线发现、思路在一线形成、成效在一线体现,坚决打好打赢这四场攻坚战。要精准施策防返贫、守底线。以“整体把握、重点突破、全面过硬”为原则,狠抓问题整改、强化监测帮扶、促进增收致富,全力冲刺我市评估考核“三连好”,持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。要用心用情包项目、优服务。树牢“产业第一、项目为王”理念,全要素保障、全周期管理、全方位服务,一切围绕项目转、一切围绕项目干,以项目之“进”支撑发展之“稳”。要千方百计抓招商、增后劲。坚定不移把招商引资作为经济工作的“一号工程”来抓,专业专注、精准精细、盯紧盯牢,聚焦聚力“2+4+2+2”重点产业链,持续打好沔商牌、小米牌、武汉牌、台商牌,力争“引进一个企业、壮大一个产业、形成一个集群”,不断提升产业整体竞争力。要依法依规化积案、促和谐。自觉做到情况清楚“一案一策”、思路清晰依法依规、关系亲近事心双解、滚动清零合力攻坚,持续走好新时代党的群众路线,用好“户户走到”“法警司村+”“逢四说事”“安幼养老”等社会治理工作机制,以“一域之稳”护卫“全局之安”。
孙道军强调,干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。要砥砺敢于担当、敢于负责的豪气,多一些“当仁不让、舍我其谁”的主动,推进“四百”计划走深走实、见行见效。要发扬“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神,逢山开路、遇河架桥,奔着解决问题去、奔着实现目标去,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。要发扬“两天当作一天干、雨天当作晴天干”的拼搏精神,高效率、快节奏、扎实干、有作为,确保定一件、干一件,干一件、成一件,做到当期解决问题、长期不留隐患。要发扬“专注极致、勇争第一”的夺冠精神,激昂服务支点建设的志气豪气锐气,践行对标工作法、极致工作法,敢与好的比、敢与快的赛、敢与强的竞高低。要加强调度指导、强化跟踪问效、激励担当作为,以高素质干部队伍推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理。
熊享涛指出,要提振精神、提高站位,坚定信心决心抓落实。要对标先进、强基提能,练好看家本领抓落实,敢闯敢拼、行动快人一拍,专业专注、能力胜人一筹,清廉清正、形象优人一等。要强化担当、激励作为,争创良好业绩抓落实,以实干论英雄、凭实绩用干部,营造“争先进位、比学赶超”的良好氛围。
会议宣布了全市干部能力素质提升“四百”计划,6个单位和个人在会上发言。
市“四大家”领导,市法院院长、市检察院检察长,各镇(街道、场、区)党(工)委书记,市直相关单位主要负责同志,部分全市干部能力素质提升“四百”计划选派干部参加会议。(记者 陈国力)
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