12月1日，我市召开《关于开展仙桃市惠民型商业医疗保险》政策解读新闻发布会。记者了解到，2026年度“仙惠保”于当日上线，每年花99元可享多重医疗保障。

　　市医疗保障局副局长谢娟介绍，“仙惠保”推出紧扣国家、省级医保改革要求。2020年中央文件提出构建多层次医保体系，2022年省相关部门明确惠民型商业医保发展方向，2023年我市出台实施方案，推动“仙惠保”落地，着力减轻群众重特大疾病医疗负担，防范因病致贫、返贫风险。

　　“仙惠保”缴费标准为99元/人/年，主要通过线上参保，支持职工医保个人账户为本人及近亲属缴费，鼓励基层工会集体投保。保障范围与基本医保、大病保险、医疗救助互补，涵盖四类费用：医保政策范围内自付费用，起付线1.5万元以上按30%-50%报销，年度封顶100万元；医保政策范围外自费费用，起付线2万元以上按30%-50%报销，年度封顶100万元；特定海外进口药品费用，起付线1万元以上按40%-50%报销，年度封顶100万元；质子重离子医疗费用，起付线1万元以上按40%-50%报销，年度封顶30万元。

　　市总工会副主席雷咏梅表示，将通过各级工会网络解读“仙惠保”普惠特点和参保便利政策，推广线上线下参保渠道，支持基层工会按规定用工会经费为职工集体投保。

　　就“仙惠保”监管方向，仙桃金融监管支局副局长刘瑜介绍，将重点指导共保体保险公司遵循商业健康保险经营规律，督促共保体公司规范定制性医疗保险业务流程，强化销售、理赔等各环节管理。同时，要求共保体公司加强信息披露，提高“仙惠保”产品的透明度。

　　基本医保外是否需买“仙惠保”，投保有哪些细节？市中国人寿副总经理王伟回应，基本医保是基础保障，“仙惠保”可补充报销个人负担费用，减轻大病经济压力。个人可通过“仙惠保”微信公众号投保，机关企事业单位可联系项目组办理集体投保。（记者　胡圣）