作风建设无止境，作风兴沔正当时。

　　近日，我市召开市纪委九届五次全会暨全市作风建设会议，部署在全市开展“作风建设三年提升计划”行动，今年为作风建设启动年，2021年为深化年，2022年为巩固年，逐步把作风建设引向深入，激励广大党员干部迎难而上、真抓实干，奋力夺取常态化疫情防控和经济社会发展双胜利。

　　近年来，我市作风建设取得了一定成效，推动了经济社会发展。在2020年全国GDP百强县中，仙桃再创新高，排第45名，荣登湖北省百强县榜首。但一些作风问题仍然存在，群众信访举报略有攀升，作风建设指标全省排名靠后，少数干部自我陶醉、自我推脱、自我盘算、自我懈怠、自我放纵等作风问题不同程度地显现。这些都充分表明，管党治党任务依然艰巨，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展、脱贫攻坚、创建全国文明城市、美丽乡村建设和“擦亮小城镇”压力前所未有，我们务必要狠抓作风建设，不断自我革新提升，为推动仙桃经济社会高质量发展提供“硬核”支撑。

　　作风好不好，主要看领导。《论语·子路》中，孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导干部的作风直接关系党内风气和政治生态，决定着党的群众基础。领导干部的言行，对下起着示范和表率作用，好作风是一级一级带出来的，因此，领导干部要时时处处规范自己的言行，率先垂范、以身作则。市领导也指出，领导干部是仙桃的“关键少数”，要拿出“对我监督”的底气和“向我看齐”的硬气，从自己做起，为全市党员干部作出示范。

　　作风有成效，落实是王道。“为政之道，贵在落实”。全市党员干部要自觉把“实”字当成工作的标尺，讲真话、讲实话，不讲假话、空话、过头的话；在“实”字上下功夫，主动投身自我作风建设提升上来，查实情、出实招、办实事、求实效，甩开膀子加油干，用心用情用力把工作做好，让群众感到实实在在的变化，得到看得见、摸得着的实惠。

　　作风成习惯，“常”“长”是关键。习近平总书记多次强调，作风问题具有反复性和顽固性，不可能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风，刮一下就停，必须经常抓、长期抓，打“持久战”。渐成习惯、化成风俗，要长期加强作风教育学习，增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；要持续建立健全机制制度，强化政治权力监督制约，推进治理体系和治理能力现代化；要不断发扬斗争精神，抓常、抓长，久久为功，常态化推进，营造出风清气正的政治生态，凝聚起建仙兴沔的磅礴力量。