近日，中华全国总工会《关于2025年全国总工会职工书屋名单的通报》、湖北省总工会《关于2025年湖北省总工会职工书屋名单的通报》相继发布，仙桃市第一人民医院职工书屋获评“全国总工会职工书屋”，仙桃市工人文化宫职工书屋获评“湖北省总工会职工书屋”。

　　职工书屋不仅是职工获取知识、陶冶情操、实现自我提升的重要平台，也是企业文化建设成果的展示和社会文明进步的生动体现。我市通过丰富活动载体、创新活动形式，充分激发职工群众的阅读兴趣，不断提升职工书屋的吸引力，将职工书屋打造成普及科技知识、传播先进文化、丰富广大职工群众精神文化生活的重要平台。俯拾即是的职工书屋、持续提升的服务，丰富了职工群众的业余文化生活，拓宽了他们的视野和知识面，也让职工阅读从固定时间、固定地点，转变为随时随地、每时每刻，有效提升了职工群众获取知识和信息的效率。

　　阅读对于获取知识、提升思维能力和判断能力，促进个人成长与发展具有不可替代的重要意义。我市两家职工书屋分别斩获全国及省级荣誉，这一喜讯再次让不少人将目光聚焦于读书这件事。在倡导全民阅读的时代，在建好职工书屋的基础上，如何用好职工书屋，或许是当下更值得探讨的话题。

　　用好职工书屋，不妨在丰富“内涵”上下功夫。这里的内涵，既可以理解为藏书的数量与内容，也可以理解为是否拥有丰富多彩、形式多样的职工读书活动。部分职工每天上班后便投入紧张的工作，难以抽出专门时间前往职工书屋阅读。这就需要通过有趣的活动调动大家的阅读兴趣：比如在工作间隙专门设立十至三十分钟的阅读时间，倡导大家放下手头工作，到书屋小坐品读；也可以举办节日主题、情感主题、兴趣主题等各类读书活动，组织大家共读一本书、一系列书籍，通过互动交流营造更为浓郁的阅读氛围。无论书屋建筑面积多大、环境多好，唯有真正丰富其“内涵”，才能充分发挥职工书屋的功能与作用。

　　用好职工书屋，还可以在拓展服务上做文章。随着阅读媒介日益丰富，如今不少人开始采用有声阅读、电子阅读、视频读书等方式。职工书屋本就是为服务职工阅读而建，不妨与时俱进，进一步拓展其服务功能：比如尝试引入有声阅读、电子阅读设备，职工走进书屋只需用手机扫一扫，便能像借阅纸质书籍一样，在手机上阅读，方便职工利用上下班等碎片时间阅读；也可以通过“你读我听”的形式，让有兴趣的职工通过视频、音频分享自己正在阅读的书籍，带动更多职工融入并享受阅读氛围。通过这样的服务拓展，让书屋的“源头活水”充分流动起来，为职工提供常态化的交流分享平台，真正将其打造成职工的精神文化家园。