看完《不忘初心，警钟长鸣》警示教育片，我深受感染，该片与我们人社系统当前“作风建设年”的大环境非常契合，结合自己的工作实际谈一谈认识体会。
　　一、心要静，戒轻浮急躁
　　该片记录和揭示了一些党员干部精神空虚追名逐利、理想信念崩塌瓦解、政治底线全面失守、自我膨胀腐败堕落导致身陷囹圄的典型案例。梳理警示片中的违纪违法事实可以发现，他们在忏悔中不约而同地提到了遗忘初心、抛弃初心，背离政治生命的初衷，把党和人民赋予的权力当成谋取私利的工具，从而陷入犯罪深渊失去人生自由。
　　干部职工如何做到不忘初心？我想要静下心来学习钻研。诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”不忘初心，我们要做到加强理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在政治立场、政治原则、政治方向、政治道路上同党中央保持高度一致。特别是《习近平谈治国理政》（第一卷、第二卷），《习近平讲故事》、《之江新语》等书籍，要多读、多看、多思、多想。只有潜心学习，才能保持一种平和的心态，使自己时刻处于清醒状态，发扬淡泊名利，无私奉献的精神，见五光十色而不眼花缭乱，遇名利竞逐而不心神不宁。
　　二、心要净，戒私心杂念
　　“流水不腐，户枢不蠹。”《警钟长鸣》中的案例表明，腐化堕落往往是从八小时以外毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。这些人之所以腐化堕落，在于他们心不净，私心杂念太重。
　　当前，我们正在开展作风建设年的活动，开展四项整治：整治流程不优化的问题、整治言行不规范的问题、整治经办不及时的问题、整治行为不检点的问题。完善四项制度：考勤管理制度、绩效管理制度、明查暗访制度、问责追责制度。畅通四条渠道：媒体监督渠道、大厅投诉渠道、信访举报渠道、处理曝光渠道。安排专人每天收集整理，对群众举报反映的办事人员脱岗、不作为、慢作为进行明查暗访。作风建设的力度之大，要求之严可以说是前所未有的。
　　干部职工心要净，就要认真贯彻落实我们人社系统作风建设年的规定动作，要有高度的自我约束意识和纪律敏感性。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。要像汤显祖在《牡丹亭》中讲的，用心香、口香、手香、体香“四香”律己。心香，就是对党忠诚，不胡思乱想；口香，就是不胡说八道；手香，就是手不要伸的太长，不该要的坚决不要；体香，就是少一些七情六欲，洁身自好，时刻用“四香”来检视自己，约束自己。
　　三、心要尽，戒懒散松懈
　　当前，一些干部不作为、慢作为、乱作为的现象不同程度地存在，影响到了我们事业的发展。我们干部职工要结合当前百日整治专项活动，尽全力去工作，力戒懒散松懈，主动担当、主动作为。要习惯在监督下工作，习惯痕迹化管理，习惯公开成为常态。做到“三要”：
　　1.要敢做敢为勇担当。要做到守土有责、守土尽责、守土履职，必须做的事，顶在压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。在困难问题面前不怯不退，不躲不绕，要主动站出来，主动担起来，敢破盲区，敢闯新路，敢碰“烫手的山芋”。
　　2.要善谋善为强本领。“好学才能上进，好学才可提能”，习总书记强调：“全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。”我们系统干部职工要时刻有本领恐慌的危机感，博采众长，广泛涉猎，才能优化知识结构，夯实知识基础，要认真钻研我们的人社法规和政策，储备知识，要经常性的翻一翻，要真诚贴民心，知民情、解民忧。多去精准扶贫对象家中坐一坐，多与经办服务对象聊一聊，为我们工作找准切入点和方向点。
　　3.要亲力亲为抓落实。落实任务是硬道理，干出成效是硬作为，再美的蓝图不落实就是水中月、镜中花，没有任何意义。要用我们干部职工的辛苦指数，换来群众的幸福指数，坚决做到思想解放、思路清晰“带领干”，坚决做到身先士卒、苦干实干“带头干”，坚决做到严于律己、一呼百应“带动干”。对工作杜绝说“不能办”，只研究“怎么办”。（李爱红）