为进一步加强我市机关事业单位养老保险经办管理工作，提升经办服务能力，去年11月以来，市机关事业单位养老保险局按照省人社厅和市人社局统一安排部署，主动作为，多措并举，做到“四个强化”，确保了我市机关事业单位养老保险制度改革工作顺利推进。

　　一是强化宣传，平稳推进。充分利用新闻媒体、工作QQ群等平台，推送改革新政和工作进展情况等信息，对改革进行全方位宣传。同时，进企业、进社区，上门发放政策宣传册5000余份，面对面讲解政策，营造良好的宣传氛围，确保改革工作平稳推进。

　　二是强化培训，筑牢基础。采取分阶段集中培训的方式，对参保单位开展新系统上线业务指导，手把手辅导，一对一教学，让经办人员清楚地了解上线前需准备什么资料、公共业务如何在网上申办、待遇怎么申领，并熟练地掌握新系统操作，为信息上线奠定了良好的工作基础。

　　三是强化配合，提质增效。充分整合资源，加强科室配合，开辟集中办公区域，将相关业务科室归集到一个会议室集中办公，参保单位网上申报完成后，可在一个办公地点一条龙式完成基金核定、待遇审核、待遇支付、基金财务等上线工作，实现一次性办结，提高工作效率。

　　四是强化征缴，保障待遇。进一步加大基金征缴力度，全员上阵，双管齐下，将征缴任务分片下达给各业务科室，采取上门催缴和电话催缴同时进行的方式，督促参保单位按时足额缴费，切实保障改革期间退休人员待遇不受影响。

　　截至今年5月底，市人社局、市财政局、市国土资源局、市民政局等185家参保单位已成功上线，7530名参保人员信息已成功录入新系统，占目标任务的74.3%，走在全省前列；机关事业单位养老保险基金征收入库3.49亿元。（本网记者 胡亮）