当前，贯彻中央八项规定精神学习教育正在全党深入开展。这次学习教育重点在于反“四风”，而形式主义正是“四风”中的沉疴宿疾。形式主义之所以顽固难治，根源在于其将简单问题复杂化、实质工作表面化，用文山会海、层层留痕、过度检查构筑起脱离实际的“虚耗体系”。在这场与形式主义的攻防战中，“敢于简化”不仅是方法论，更是破除积弊的关键武器——唯有直击病灶，以刀刃向内的勇气精简冗余，才能让工作回归本源。

　　形式主义往往依托繁琐流程滋生蔓延。例如，基层为完成考核，需反复填报格式相近的报表；一项审批要历经十余个环节，层层盖章却无人担责。这些看似严谨的流程，实则成为形式主义的温床，让基层干部陷入“为留痕而工作”的怪圈。敢于简化流程，就是要打破部门间的利益藩篱，删减重复无效的环节。某地推行“无证明城市”改革，通过数据共享取消200余项证明材料，将群众办事环节压缩60%；某企业建立“关键节点审核制”，砍掉非必要审批流程，让项目推进效率提升3倍。这种简化，直接斩断了形式主义依附的“寄生链条”，让资源回归解决实际问题。

　　在形式主义作祟下，工作目标往往被异化为“完成任务”而非“创造价值”。例如，部分单位将“开会次数”“发文数量”作为考核指标，导致会议泛滥、文件空转；一些地方将“台账厚度”等同于工作成效，基层干部被迫耗费大量精力“造材料”。因此，敢于简化目标，就是要回归本质，聚焦核心。同时，形式主义常披着华丽的“语言外衣”：空话套话连篇的讲话稿、堆砌术语却无实质内容的文件、充满“正确废话”的汇报……这些语言泡沫不仅浪费时间，更模糊了问题本质。简化表达，就是要用直白语言传递核心信息。邓小平同志用“不管黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫”的通俗比喻，打破思想桎梏；焦裕禄在工作部署中不讲空话，直接提出“贴膏药”“扎针”等治理风沙的具体方法。可见，当领导干部带头用群众听得懂的语言沟通、用简洁有力的文字部署工作，形式主义的“粉饰外衣”便不攻自破。

　　形式主义的滋生，源于部分干部“求稳怕错”“急功近利”的心态——用表面的忙碌掩盖实质的不作为，用过度的流程规避决策风险。敢于简化，就需要领导者以担当精神直面问题，摒弃“不出事”的消极思维。某地领导为解决企业融资难问题，简化审批流程，主动承担风险为优质企业“站台”；某部门负责人在疫情防控中，简化层层请示程序，直接授权一线人员灵活处置。这种简化，本质上是对责任的主动认领，是对形式主义最有力的反击。

　　与形式主义的斗争，对全党来说是一场攻坚战，更是一场持久战。敢于简化，不是盲目删减、草率行事，而是基于对规律的把握、对本质的洞察，以“删繁就简三秋树”的魄力，打破冗余的枷锁、重塑务实的生态。当简化成为工作常态，形式主义便失去生存空间，真抓实干的风气才能真正落地生根。