如何做实为担当者鼓劲的“后半篇文章”？全市纪检监察机关坚持严管厚爱相结合，对信访件进行客观、公正调查核实，立足实际情况，在统筹考虑问题类型性质、影响程度范围等因素的基础上，“量体裁衣”制定实施方案，综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名。

　　为受诬告党员干部澄清正名，是中央纪委国家监委近年来开展的一项重要工作，目的就在于为勇于担当、敢于负责、勤于履职的干部撑腰鼓劲。市纪委监委常态化开展澄清正名和查处诬告陷害工作，综合运用书面、当面、会议等方式，今年以来累计为受到失实举报的18名党员干部澄清正名，还以清白，持续营造“为担当者担当、为负责者负责”的良好氛围。此举导向鲜明，为担当负责者撑腰，树立清风正气，必将激励广大党员干部立足岗位争取更大作为。

　　遭遇失实举报的党员干部，心中的委屈可想而知，要面对舆论非议，要承受心理压力，有时想解释甚至可能会引发进一步质疑。这时，组织上雪中送炭，出面澄清事实、消除顾虑、恢复名誉、消除负面影响，不仅是对涉事干部个人作为的肯定与支持，也是对同他们一样有作为、有担当的干部群体的精神鼓舞和深切关爱。通过严肃查处诬告陷害行为，规范失实举报澄清工作，公开为受到不实举报的干部澄清正名，为党员干部的合法权益立起一道“纪法保护墙”，鼓励党员干部勇于担当、勤于实干，在新征程中奋力书写优异答卷。澄清正名让党员干部心中更加清爽，干事创业也更踏实、更有劲。

　　党员干部要以积极的心态面对举报，正确认识和对待群众监督。群众监督是人民群众对国家行政机关及其工作人员的工作所进行的监督，基本方式包括批评、建议、检举、控告和申诉等。党员干部行使权力，必然要受监督。监督是一道“防火墙”，只要行得正、坐得直，自然不怕被举报。时时处于群众监督之中，也是对党员干部自身最好的保护。鼓励群众监督的同时，对于那些打着“监督”名义的恶意诽谤、诋毁、造谣等行为，不可纵容。对于查实的，应当严肃追究相关人员的责任；造成恶劣影响和严重后果、触犯刑律的，要追究刑事责任。

　　正名之后，党员干部需要卸下包袱、解开心结、鼓起干劲再出发，积极做好本职工作。不能因为一件事被举报，就失去干劲、丧失进取心，变成不敢斗争的“老好人”，那样将辜负组织和群众的信任。风雨之后更加茁壮，党员干部正是在经历磨砺之后，才能拥有更加出彩的事业和人生。

　　及时为受到失实检举控告的党员干部澄清正名，对不实信访举报及时了结澄清，是坚决抵制歪风邪气、切实实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一，从而推动良好政治生态建设与发展的强力举措。以组织担当促干部担当，就是积极为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励广大干部愿为、敢为、善为。要让广大党员干部心无旁骛冲锋在前，除了对被失实举报者及时正名，还应与容错纠错、查处诬告陷害等工作结合，并做好跟踪帮助，真正让广大党员干部在急难险重的任务中敢于担责、能够担责、担得起责。