“叮！”手机短信提示音响起，望着到账的4000多元工资，和合国际小区居民戈敏嘴角不自觉地上扬。这位宝妈怎么也没想到，在距离家门口500米的电商直播间找到了工作，自己既能准时接孩子放学，又能实现家门口挣钱。

　　这样的故事，正在全市40个“家门口就业服务站”上演。今年3月，仙桃“家门口就业服务站”建设项目正式启动，首期20个社区的20名兼职人员走进市就业局，接受就业招聘、职业指导、创业服务、劳动维权等服务系统培训。城区4个街道各配备4名全职人员统筹管理，形成“全职+兼职”的服务梯队。

　　6月初，二期20个社区服务站接力启动，人员培训同步跟进。3个月内，40个“就业哨所”实现城乡重点社区全覆盖。从政策解读到岗位匹配，从简历优化到面试指导，全职管理员下沉街道抓统筹，兼职服务员扎根社区送服务，这支经过专业培训的队伍，成为连接企业与劳动者的“贴心纽带”。

　　服务站精准对接需求，解锁了不少人的就业“幸福密码”。长期居家的戈敏通过社区服务站匹配，兼顾家庭的同时实现了增收；春天小区的周春上岗居家外呼客服，灵活安排时间的同时每月能挣2300元补贴家用；杜湖社区的刘依则在清水湾招聘会现场成功入职一家企业的妈妈岗。

　　针对企业“用工荒”，服务站及时“雪中送炭”。湖北嘉会缘科技发展有限公司人事部施经理回忆：“6月初公司生产急缺人手时，服务站3天内组织两场招聘会，58名员工顺利到岗解了燃眉之急。”社区服务站二期启动后，累计接收简历300余份，成功匹配岗位超百个。

　　从宝妈到青年，从初创企业到用工大户。截至7月，40个服务站已累计服务劳动者超2000人次，帮助企业解决用工缺口300余人。（仙桃日报全媒记者 张曼　通讯员陶治君）