基层强则城市强，支部兴则事业兴。在仙桃“聚力建支点、奋进两千亿、勇当排头兵”的征程中，各条战线涌现出一批政治过硬、业绩突出的“好支部”“好支书”。他们扎根乡村振兴一线、深耕社区治理前沿、领跑产业发展赛道，以务实作风践行使命，用担当作为诠释忠诚，成为基层党建的鲜活标杆。

　　本报刊发仙桃市2025年第二批百个“好支部”、百名“好支书”先进名单与事迹，既是对榜样力量的致敬，更是对实干精神的弘扬。望全市基层党组织和广大干部以先进为镜，汲取奋进力量，带头做坚定信仰信念、永葆对党忠诚、竭诚为民服务、勇于担当作为、严守纪律规矩的表率，着力兴一方发展、富一方百姓、建一方文明、保一方平安，为仙桃“加快建成现代化水乡田园城市，勇当全省县域经济高质量发展排头兵”作出新的更大贡献。

　　★行政村“好支部”

　　胡场镇肖家湾村党支部

　　肖家湾村党支部聚焦民生保障、产业增收、环境整治三大重点，以扎实作风破难题，将初心使命落到实事，筑牢为民服务、强村富民战斗堡垒。该支部全覆盖走访群众3次、召开湾组会议4次，推进水改、道路硬化、桥梁修复等工程，安装路灯180盏、建便民充电桩1处，全力保障民生。赴襄阳、潜江考察推广“虾稻共作”“藕虾套养”模式，发展光伏产业，带动50余户增收，村集体经济突破16万元。推行党员联户、两委包片机制，推进小流域治理，建设美丽庭院、引进文旅项目，村庄面貌持续改善。

　　胡场镇刘场村党支部

　　刘场党支部以“强基固本、为民服务、兴村富民”三大行动为抓手，破解治理难题、凝聚党群合力，筑牢乡村发展根基。一是锻造攻坚“主心骨”。优化班子结构，吸纳1名35岁以下年轻干部，2名后备干部跟岗历练；推行清单化管理，周例会解难题，村务公开提知晓率，支部战斗力跃升。二是架起党群“连心桥”。开展“户户走到”，化解矛盾4起、办结惠民实事15件，群众满意度98%。三是激活集体“新动能”。三周攻坚厘清“三资”台账，解决15个历史遗留问题，收缴欠款16.88万元，为村集体经济注入活力。

　　长埫口镇黄旺村党支部

　　黄旺村党支部以党建为引领，锚定乡村振兴目标，群众获得感、幸福感持续提升。一是厚植服务情怀，开展“户户走到”行动，党员干部全覆盖走访，精准解民忧，办结民生实事220余件。二是深耕特色产业，牵头引主体、流转土地600余亩，培育水产、无花果等产业集群，带动50余人就业，人均年增0.6万元，村集体经济破12万元。三是创新治理模式，严格执行“四议两公开”，推进“三资”清理；开展文明评选，选树“好媳妇”“最美家庭”，涵养文明村风。

　　长埫口镇头潭村党支部

　　头潭村党支部坚守群众路线，带领全村从“一无产业、二无资金、环境脏乱、负债累累”的贫困村，蝶变为村强民富的先进村。一是民主决策聚合力，推行“户户走到”与“四议两公开”，办理沟渠疏挖、道路硬化等民生实事19件，凝聚干群合力。二是联农带农兴产业，探索“村集体+合作社+农户”模式，成立鸿鹏生态农林业合作社，发展苗木3万余株，村集体增收7万元，户均增收0.5万元。三是设岗定责强治理，14名党员带头治环境，开展“美丽庭院”评选，村容村貌焕然一新，实现“四美”目标。

　　西流河镇丰子垸村党支部

　　丰子垸村党支部以党建为引领，锚定“环境美、基础实、产业兴”目标，走出“玫瑰经济”特色发展路。一是聚合力焕新颜，以“支部发动、党员带头、群众参与”推进全域整治，清理杂物、违建与沟渠淤泥，村容村貌显著改善。二是强基础筑保障，攻坚筹措资金，硬化生产路2290米、疏挖沟渠2860米，完善生产生活路网水系。三是兴产业促增收，试种金边玫瑰16.06亩，带动小龙虾、富硒黄豆等产业发展，村集体经济壮大，村民户均年增收约1万元。

　　★行政村“好支书”

　　彭炎成

　　三伏潭镇下夹沟村党支部书记、村委会主任

　　他2020年返乡、2021年任村党支部书记，始终以“强村富民”为目标实干。党建上，创新“党员联户+支部议事”机制，每月下沉服务，建矛盾调解小院，化解纠纷20余起。环境上，党员带头分片包干，推动美丽庭院、户厕改造，打造垃圾分类示范村。产业上，牵头建合作社、电商仓储中心，盘活500余亩机动地、招引加工厂，村集体经济年收入稳超20万元，带动村民增收。

　　刘振宏

　　胡场镇上麻村党支部书记、村委会主任

　　他务实担当，十年深耕乡村一线，成效显著。面对村级基础薄弱，他争取资金完成全村水改，让村民零出资用上洁净自来水；打通村主路与455省道连接线，新建卫生室、生态公墓，修缮便民桥，破解民生难题。心系弱势群体，每月走访特殊家庭；化解信访积案，实现“小事不出村、大事不出镇”。牵头扩容养殖变压器、发展特色水产与电商，带动群众增收；推进“三资”清理，增收16.66万元，激活乡村发展动能。

　　颜家龙

　　长埫口镇新华村党支部书记、村委会主任

　　他在长埫口镇经商多年，积淀深厚经验与人脉，心系桑梓。2021年返乡任新华村党支部书记，以“让乡亲过上好日子”为初心实干担当。一是优化班子聚合力，推行“头脑风暴日”与“一对一传帮带”，凝聚村“两委”合力；二是盘活土地500余亩，带动村集体增收2万元、村民户均增收1.8万元，实现集团村民双赢；三是推行“民生心愿单”，组建服务小组限时办结诉求，关爱特殊群体，筑牢干群连心桥。

　　李新文

　　长埫口镇周帮村党支部书记、村委会主任

　　任周帮村党支部书记后，他以强烈责任感投身乡村建设，获群众广泛赞誉。他凝聚班子合力，明确分工引领村干部干事创业；盘活闲置资产争取项目资金，重建周帮大礼堂，年增村集体收入3.3万元，壮大集体经济；动员群众参与治理，整治村庄及318国道集市、拆除违建，乡村面貌焕新；推进千亩高标准农田建设，修水利沟渠、硬化1600米生产道路，夯实乡村振兴根基，保障粮食安全、解决群众出行运粮难题。

　　★社区“好支部”

　　干河街道沔阳路社区党委

　　沔阳路社区党委下设5个小区党支部、134名党员，以党建引领小区治理，推动服务精准化。一是化零为整聚合力，拆墙并院整合4个老旧宿舍，推行“大物业”模式，联动多方协同共治，织密治理网络。二是整合资源提效能，建成5个党群服务站，落实恳谈会、诉求办理机制，完成背街小巷刷黑、停车场增设等工程，人居环境持续改善。三是搭建平台筑家园，开展“最美阳台”评选、“睦邻”活动及30余次普法防诈宣传，厚植邻里氛围，提升群众幸福感。

　　★社区“好支书”

　　胡常青

　　龙华山街道打字号社区党总支书记、居委会主任

　　他扎根社区、心系群众，以实干破解环境脏乱、设施薄弱、出行停车难等民生痛点，成为居民信赖的“主心骨”。他统筹资源、发动群众，填沟拓路铺管网、推进道路刷黑，建成1个文体广场、2处小游园；筹20余万元实施亮化工程，装81盏太阳能路灯；组织56名党员、267名群众开展绿化美化，彻底改变社区旧貌。十五载耕耘，社区实现基础设施、居住环境的美丽蝶变，用坚守与实干绘就基层治理温暖底色。

　　★机关企事业单位“好支部”

　　中共仙桃市公安局网络安全保卫大队支部委员会

　　市公安局网安大队党支部坚持“抓党建、带队建、促业务”，以党建引领筑牢网络安全防线。支部创新“线上+线下”模式，推行“党建+队建+业务”三推进三融三促机制，强化政治引领，筑牢“红色防火墙”。以党建促实战，磨砺“网上侦察尖兵”，主导侦破破坏计算机系统案件，抓获嫌疑人5名；配合实战单位抓获违法犯罪嫌疑人54人，打击成效显著。践行以人民为中心宗旨，每月组织党员进社区、进校园开展网络安全宣传，切实为群众解决实际问题6个。

　　中共仙桃市救助管理站支部委员会

　　市救助管理站党支部充分发挥战斗堡垒作用，紧扣“兜底线、救急难”核心履职担当。构建“1+3”模式城区30分钟街面巡查救助圈，设3个救助点、40个打卡点，联动城管、公安及协议医院实现应救快救。常态化开展“夏送清凉”“冬送温暖”专项行动，筑牢极端天气街面困难群众安全防线。深化源头治理，依托数据库对多次救助对象开展家访干预，约谈监护人、压实村居责任，反复流浪人员数量显著减少。同时健全未成年人保护应急机制，实现未保与救助热线并轨，24小时响应监护困境等问题。

　　★机关企事业单位“好支书”

　　柳  俊

　　仙桃市顺达公交服务有限公司党总支书记、总经理

　　他以党建统领企业改革发展，夯实国企党建工作基础。构建“党建+”融合模式，践行公交服务理念，推动绿色转型，年节约燃料成本超千万元；抓实组织建设，落实党建制度，下沉一线攻坚，打造党建品牌，年均为民办好事超300件；推进作风建设，紧盯重点领域促廉洁，带头践行“头雁”效应，带头践行“头雁”效应，推行路队精细化管理，落实干部每周乘车体验机制，在网格服务中持续提升市民满意度，充分展现了新时代“好支书”的担当与风采。

　　舒雅屏

　　仙桃市血站党支部书记、站长

　　她以党建引领采供血事业发展，紧扣公益属性与民生底线推动业务创新。创新“三讲三促”学习法，将党纪党规与血站质量管理规范同部署落实，实现党员干部思想觉悟和业务能力双提升。聚焦献血者需求，推出线上预约、血费减免零跑腿等十余项便民服务，服务满意度从97%提升至98.7%。策划原创歌曲《一束微光》MV，打造“热血英雄榜”，开展致敬献血者系列活动，厚植无偿献血公益氛围。

　　★新兴领域“好支部”

　　中共湖北万里防护用品有限公司支部委员会

　　湖北万里防护用品有限公司党支部以“四强”党支部建设为抓手，推动党建与业务深度融合，赋能企业高质量发展。突出政治建设，严格落实“三会一课”等组织生活制度，班子成员带头研学习近平新时代中国特色社会主义思想。建强支部班子，推行“双向进入、交叉任职”，董事长任支部书记、支部成员任经理等职，将党的领导融入企业治理各环节。发挥党员作用，在关键岗位设10个“党员先锋岗”、划6个“党员责任区”，开展“四季暖心行动”，累计慰问困难群众200余人，彰显党员先锋模范作用。

　　★新兴领域“好支书”

　　刘雅萍

　　湖北银泰仙桃商城大厦有限公司党委书记、总经理

　　她秉持“党建引领发展”理念，以实干践行基层党组织书记使命。建立常态化学习机制，设“党员示范岗”，带领党员在经营一线亮身份作表率，锻造政治过硬、业务精湛的骨干队伍。坚守“孝雅诚信”价值观，打造商圈首个“爱心驿站”，开展“四季暖心行动”，践行社会责任。直面零售行业转型挑战，以党建为抓手提出“三步走”战略，带领企业突破瓶颈，百年老店焕新，连续四年保持年均10亿元销售额、5000万元税收的稳健业绩。