打造创新仙桃，科技创新居于首位。它贯穿并带动其他领域创新，是引领发展的第一动力，也是培育新质生产力的核心引擎。

　　科技创新非一日之功。没有科技创新的“深蹲蓄力”，就难有产业创新的“起跳飞跃”。一项科技创新成果，先要实现“从0到1”的突破，才能完成从“1到100”“100到 N”的跃迁。而实现从无到有的原始创新，历程艰辛而漫长。

　　回望仙桃县域经济发展历程，本质上是一部“闯”与“创”互促互进的演进史。以仙桃黄鳝产业为例，黄鳝独特的“雌雄转换”生理特性，使得苗种规模化全人工繁育成为一道世界性难题。武、仙两地科研团队接续攻关、潜心钻研，广大仙桃鳝农扎根一线、实践探索，才有“十年育一鳝”的重大突破。如今，“一条鱼”串起完整产业链，“拱”出306.51亿元品牌价值。

　　点燃科技创新“核引擎”，平台是硬支撑。高能级平台是创新策源的硬核支撑。要主动“链”入武汉区域科技创新中心建设，大力发展企业技术中心、科技小院等创新平台，推动“两院一中心”等现有平台提档升级。统筹布局中试实验室、创新实验室，打造集研发、检测、中试、仿真、服务于一体的综合平台，推动“研发在武汉、生产在仙桃，孵化在武汉、加速在仙桃”的合作模式落地生根、遍地开花。

　　点燃科技创新“核引擎”，企业是创新主体。作为全省民营经济活跃度较高的城市，仙桃大力实施创新主体倍增、研发投入提升等工程，全市高新技术企业、科技型中小企业、科创新物种企业等科创主体数量持续增长，规模以上工业企业研发机构覆盖率超60%。要持续推动科技创新和产业创新深度融合，构建政产学研金服用“北斗七星式”成果转化服务体系，推广“企业出题、院所答题、政府助题”联合攻关模式，促进更多科技成果走出实验室、奔向生产线。

　　点燃科技创新“核引擎”，人才是第一资源。研发是投入，创新是产出，人才是决定二者转化效率的关键变量。要坚持“按需引才，科学用才”理念，加快建设非织造布、数字产业、人工智能、低空经济、黄鳝产业“五大产业学院”。不断完善人才发展机制，聚天下英才而用之。深入实施“汉江人才计划”“沔才回归工程”，落实“沔才卡”相关制度，积极探索“周末教授”“院士专家企业行”“科技副总”“高校合伙人”等柔性引才政策，以人才活水激发创新源动力。

　　科技创新没有捷径，唯有持之以恒方能行稳致远。我们要秉承“甘坐冷板凳”的定力，拿出“敢闯无人区”的魄力，营造“热带雨林式”创新生态，埋头苦干、真抓实干，切实把科技创新这一“关键变量”，转化为仙桃争做武汉都市圈高质量发展“优等生”的“最大增量”。