谁来监督纪委？如何磨砺“打铁人”？怎样防范“灯下黑”？7月19日，全市纪检监察干部作风建设培训班开班，吹响“作风整顿”的“集结号”。

　　“纪检监察干部没有天然的‘免疫力’，纪检监察机关也不是天然的‘保险箱’！必须坚持刀刃向内，保持清理门户尺度不松、力度不减。”会上，市委常委、市纪委书记、市监委主任张坚的话语掷地有声。

　　这是市纪委监委持续发力纪检监察干部监督管理，推进作风建设的一个缩影。

　　近年来，市纪委监委在全面摸清监督底数的前提下，在系统内深入开展“拭剑”行动，聚焦21项监督内容，打出纪检监察干部廉政档案全覆盖、廉政家访全覆盖、专项巡察全覆盖“三套组合拳”。

　　为切实找准问题，真正拭除“剑尘”，市纪委监委内部督查组不打招呼、不定时间、不定路线，对全市纪检监察干部遵守六大纪律方面的情况实施全面监督。

　　“让监督者被监督，倒逼我们以更加严谨的作风严格履职，当好国有企业行稳致远的护航者、国有资本保值增值的捍卫者。”市城投公司纪委书记钟守涛说。

　　以党员固定活动日、“沔水清风”讲堂为载体，在加强政治理论和业务培训的同时，全市纪检监察干部多次集中学习“十五不准”和“十一不得”行为规范，树立“监督者更要自觉接受监督”意识。

　　“纪监委，树铁纪，纪监人，要牢记。办案件，守规矩，重安全，依程序……”眼下，由市纪委监委制定的96字《办案自律三字经》，已成为每一名纪检监察干部的手机屏保。

　　用明文约束执纪者，以“铁律”锤炼“打铁人”。46条机关管理条例、23张办案流程图、100条案件质量标准、内部监督管理办法等系列制度规范，正不断扎紧织密纪检监察干部的制度“笼子”，确保执纪执法各项工作“按图作业”、有章可循。

　　“作为纪检监察干部，特别是乡镇基层干部，必须增强履职本领，从严从实加强自我监督约束，以高质量纪检监察工作为开启现代化建设新征程提供坚强纪律保障。”长埫口镇纪委书记沈成说。

　　在“充电补钙”强业务的同时，纪检监察机关始终坚持刀刃向内，以“零容忍”态度清理门户。对反映纪检监察干部违规违纪信访举报及问题线索，坚持有信必查、违纪必究；对纪检监察干部的违纪违法违规问题，一律从快从严从重处理。

　　十九大以来，我市共办理涉及纪检监察干部的信访举报及问题线索23件，其中开除党籍、开除公职1人次，党内严重警告、调离工作岗位1人次，谈话提醒3人次，批评教育2人次，谈话函询11人次，初核了结3人次。

　　“纪检监察机关要接受最严格的监督和约束。下阶段，我们将在全市纪检监察系统内开展‘作风整顿提升周’活动，切实发挥协作联动机制作用，着力发现问题，传导压力，形成‘震慑’，确保全体干部依规依纪依法行使权力，尽职尽责正风肃纪反腐。”市纪委监委干部监督室主任郭小军说。（记者 张曼）