奋斗所到处，青春恰自来。

　　青年教师、医生是助力支点建设的生力军，以高质量党建引领师德师风、医德医风建设，是推动仙桃“聚力建支点、奋进两千亿、勇当排头兵”的重要保障。

　　夏启新章、万物竞茂之时，市委组织部、市委党校聚焦省委“干部素质提升年”和市委“学思想、提能力、转作风、争一流”工作要求，先后联合市卫健委举办全市优秀青年医生培训班、联合仙桃职业学院举办优秀青年教师培训班、联合市教育局举办全市优秀青年教师培训班，通过系统的理论学习、业务培训，为仙桃医疗、教育事业长远发展筑牢人才根基。

　　从繁花似锦的五月至热情似火的七月，来自全市教育、医疗系统的青年干部分批入学，每个班培训为期一个月，132名学员在全封闭管理中完成收获满满的“充电之旅”。

精准滴灌 量身定制课程

　　学什么，怎么学？是党校教学重点。按照“干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么”的原则，市委党校端出定制“菜单”，为不同战线不同岗位的学员“量体裁衣”制定培训内容。

　　一堂2个小时高密度输出的精品课程，背后凝聚着讲师2个月反复磋磨的心血与智慧。

　　新年伊始，市委党校就对全年教学重点内容进行集体备课。全校15名青年骨干肩负科室业务的同时兼顾课堂教学。按学科分为马克思主义、中共党史党建、经济学与经济管理、公共管理、政法、文史六大类别各自开题备课。

　　“从选专题、列提纲，过审后进行说课、互相点评、补充修改到最后的成品课展示，中间至少要2个月精细打磨。”教务科负责人陈诺介绍。

　　纵观三场青干班，不难发现，课程设置紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线，细分为理论教育、党性教育、履职能力提升等重点板块，聚焦党的创新理论、党纪党规、科技创新、产业发展、乡村振兴、基层治理等重点领域，提高干部教育培训的政治性、针对性、实效性。

　　结合行业特点，市委党校在培训前问需施教，以“政治素养”和“专业能力”双提升为目标，精准把握组织要求、岗位需求、业务补短等情况，拿出三分之一的学时集中讲授专业知识，让培训既接天线更接地气。

　　市卫健委邀请省第三人民医院、武汉大学人民医院、武汉大学中南医院、同济大学医管学院的专家授课医学人文与医患关系、职业道德教育、医院运营管理策略、学科建设与人才培养等细分领域知识，培养一批既懂业务、又善管理的复合型人才。

　　仙桃职业学院邀请中国职教学会、湖北职院、华夏理工学院、湖南铁道职院等专家，就师生沟通与心理健康教育、职业教育新专业教学标准与专业建设、岗课赛证融通的模块化课程开发等热点话题进行交流探讨、把脉支招。

　　市教育局围绕教育教学管理，抓好教师队伍建设。来自沔阳小学、仙桃三中以及湖北教师发展研究院、湖北第二师范学院等市内外教学骨干，为全市幼儿园、小学、初中、高中各个学段、不同学校的青年教师交流教学经验、分享教研成果，碰撞教育思想火花。

　　在市委党校的统筹教学下，学员们在一场场思想盛宴中汲取真理伟力，一次次头脑风暴中提升综合素养，一处处严管厚爱里强化行动自觉。

　　在仙桃职业学院学员何玉华看来，培训不仅是一次思想的洗礼，更是一场能力的淬炼。她鞭策自己，始终做政治坚定的教育者、改革创新的先行者，学生成长的引路人，倾力培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠。

　　“这一个月是知识版图的重构之旅、是友谊之花的绽放之旅、更是医者初心的澄明之旅。”来自市妇幼保健院的学员王雨在结业时感慨，要把在党校学习的好习惯、好作风带回去，在岗位上继续发光发热，为仙桃加快建设区域医疗中心贡献力量。

多元拓展 丰富教学内容

　　打破填鸭式教学模式，变单向输出为双向互动。市委党校创新嵌入讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，把读书、思考、听课、研讨和交流有机结合起来，推动教学相长、学学相长。

　　对标常熟市学先进，特邀常熟市委党校专家前来授课，带领大家学习领会习近平总书记关于教育的重要论述，共同交流探讨教育理念、工作感悟，以“他山之石”琢己身之“玉”。

　　白天学理论、夯基础，晚自习分组研讨则为大家提供交流展示平台，将所学知识转化输出。

　　弘扬“三大精神”，教师当何为？围绕这一主题交流研讨，仙桃中学的学员廖显锋体会颇深，他认为，这不仅是对历史的铭记与传承，更是培育时代新人、推动湖北建成支点的必由之路。

　　大别山精神的坚韧、抗洪精神的担当、抗疫精神的奉献，共同构成了滋养心灵的精神谱系。仙桃二中的学员张文俊表示，要立足课堂、挖掘素材，让“三大精神”在文本解读中鲜活起来，在实践活动中扎根下去，让精神的火种在语文教育的沃土中延续相传。

　　中央八项规定精神如清风涤荡，为党员干部立起清晰标尺。在一次次专题研讨中，学员们自我剖析，以优秀党员和先进模范为镜鉴自省。

　　围绕干部作风大讨论，学员们在相互交流中明晰岗位职责，提高知敬畏、守底线的思想自觉。

　　行走的课堂则把理论教育延伸到产业一线，引导学员们在实践中掌握知行合一的工作方法。

　　“AI技术怎么开展个性化学习诊断、如何适度引用虚拟教学助手？”在武汉智能教育产业技术研究院及科大讯飞华中总部，青年教师们沉浸式学习智能教育领域前沿动态。

　　算法赋能智慧教学，引发了青年教师们对传统教学模式创新的深入思考，大家在观摩中转变思维，开拓眼界，将所见所学转化为课堂创新动力。

　　踏入湖北万里防护用品有限公司，仙桃职业学院的青年教师们化身产业发展的观察员、参与者，在学思践悟中推动专业建设与产业需求精准对接。

　　探访云梦县博物馆，一件件历史瑰宝让人目不暇接，青年医生们在古今对话中传承中华优秀传统文化，在鉴往知来中汲取文化力量。

　　每一次的分组讨论、研读分享，每一次的现场教学、观摩体验，从多维度打开学员们的视野，拓宽认知思考的广度。

　　趣味运动会、红歌赏析、经典朗诵、演讲比赛等文体活动，更让大家在团队协作中凝聚奋进力量。

从严治校 涵养清朗学风

　　把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底，连续举办三场青干班，对学风建设提出更高要求。

　　市委组织部和市委党校坚持从严管理，突出抓住课堂、食堂、宿舍三个重点环节，加强督查，引导学员们维护好学习之风、朴素之风、清朗之风。

　　每次放假返校，市委党校工作人员重申中央八项规定精神纪律要求，严防严治学员在培训期间违规吃喝，并在校内各班醒目位置张贴举报电话，提醒大家相互监督。

　　在开学、入学报到、异地教学、节假日、结业前夕等关键节点，市委党校加强日常作风纪律提醒和警示教育，组织学员签订学习期间廉洁自律承诺书，强化培训纪律刚性约束。

　　心怀敬畏才能行有所止。在教学课程设置中，讲师们带领大家深入学习贯彻中央八项规定精神，以案为例剖析群众身边的不正之风和腐败问题，在心灵深处筑牢拒腐防变的坚固防线。

　　市卫健委、市教育局、仙桃职业学院安排分管领导和工作人员全程跟班管理，加强学员纪律作风管理监督。

　　从深刻领悟党的创新理论到廉政教育的纪律警钟，让市高级技工学校的学员郭镭切身体会到“师者，人之模范也”的千钧分量。他认为，作为一名教师，首先要当好学生思想政治学习的引路人，要发扬青干班“严实快新”的优良作风，以身作则，言传身教，让学生在自我管理中立德、立行、立志。

　　在严谨的教学、严肃的氛围浸润下，市第一人民医院的学员程云飞深刻认识到“精湛的医术是基础，高尚的医德是灵魂”。作为青年医生党员，要做政治坚定的“健康卫士”，业务精湛的“杏林先锋”，严守纪律规矩，恪守职业道德，以仁心仁术服务患者。

　　任重道远须策马，风正潮平好扬帆。下段，市委组织部、市委党校还将继续举办青干班，引导青年干部以清廉之姿、奋进之态，全身心投入学习，带着炽热之心回归各自岗位，把在党校汲取的精神养分转化为谋划工作的清晰思路、推动落实的具体举措，为仙桃勇当全省县域经济高质量发展排头兵贡献青春力量。（仙桃日报全媒记者 张钰）