原标题：以“青春之姿”答好“排头兵之问”

　　　　——全市市直单位第一期年轻干部“勇当排头兵、对标争一流”大研讨侧记

　　7月22日，全市市直单位第一期年轻干部“勇当排头兵、对标争一流”交流研讨会现场，一场激荡思维、碰撞智慧的“头脑风暴”正酣。17名年轻干部以青春之声共话发展，为仙桃高质量发展注入蓬勃青春动能。

　　常熟市委办创新打造产创融合驱动县域高质量发展的“常熟模式”，助力其成为GDP突破3000亿大关的县级市。对此，市委办公室财经科科长肖胜感触尤深。他率先打开话匣：“看先进学先进，不如自己当先进。我将学好用好常熟市委办经验做法，聚焦精织‘一块布’、精配‘一台车’、精链‘一光电’、精养‘一条鱼’等产业发展中的具体问题，为市委科学决策提供有益参考。”

　　对标先进“勇当排头兵”，年轻干部还缺什么？在市政府办公室农村发展科副科长黄子豪看来，缺的是“登高望远”的格局与“抽丝剥茧”的韧劲。“从案头到落地，研究成果的生命力在于转化。我将在‘服务支点建设’中找准坐标，以‘解剖麻雀’的韧劲深化调研，在‘转变作风、务实为民’上探索新办法。”他说。

　　研讨的热度持续攀升，“实干”二字被反复提及。市纪委监委派驻市教育局纪检监察组工作人员武舜接过话茬：“面对高质量发展、产业能级跃升、汉江生态高水平保护等新形势新要求，纪检监察干部必须跳出‘一亩三分地’看全局。”他表示，将深耕非织造布、食品加工、新能源新材料等主导产业，以及汉江生态保护、乡村振兴等领域专业知识，努力成为既懂纪法又懂发展的复合型人才。

　　从“缺什么”的清醒认知，到“学什么”的精准聚焦，再到“干什么”的务实谋划，讨论的脉络愈发清晰。“勇当排头兵，既要政治过硬，也要本领高强，我将继续修炼准确简洁、逻辑清晰的口头和书面表达能力，修炼严谨细致、干净利落的办事能力，修炼善于沟通、商量办事的协作共事能力，努力练就党务‘政策通’、业务‘多面手’的工作本领。”市委组织部干部一科副科长刘青说。

　　如何进一步推动精神文明建设？市文明实践中心工作人员刘柱说，深度参与市委宣传部实施的铸魂育人、阵地提质、品牌创新三大工程，引导宣讲员创新“理论+水乡”“理论+非遗”等宣讲形式，推动建强用好“15分钟文明实践圈”，助力打造文明仙桃特色品牌。

　　在服务大局中找准定位，年轻干部究竟该怎么干？市委组织部到会指导人员点评并给出方向：对于年轻干部而言，能力是最强的底气，年轻是最大的资本，而实干是青春最好的注脚。唯有真抓实干、埋头苦干、用心巧干，方能在“聚力建支点、奋进两千亿、勇当排头兵”的赛道上，跑出属于仙桃，也属于自己的精彩未来。（仙桃日报 全媒记者 张曼实习生龚禹函）